Category: Trabajando en


Intel-Anti-Theft-CES11 Supongamos que sos de los que van en Bici a su trabajo, con tu vianda y tu taza de Iron Man en la mochila y queres evitar que te roben estas cosas (o tal vez seas de los que dejan todo en tu laburo, como yo). Primero que nada recordemos que los chorros de oficina suelen robar lo que creen que “sobran”, es raro que te morfen todos los canelones. Asi que vayamos del ladron con mas onda al que tiene menos (compañeros, limpieza y guardas) y evitemos las venganzas como agregarle diurético a las empanadas o cuando estas re-podrido veneno para ratas.

shellpack_anti_theft_backpack_q8b37Mochila anti-pungas extrema.

  • Si dejas cosas en la heladera de tu trabajo, una buena opcion es ponerle el nombre a tus cosas (personalizar tus pertenencias, ya sea el tuper, la bici o la taza genera mas culpa que otro tuper sin inscripción alguna) sino podes comprarte uno de estos Ziplocks con moho pintado (ya si algo le pasa a tu tupper es porque el destino lo quiso así):

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  • Ponele que te siguen desapareciendo cosas, sigamos siendo condescendientes y otra buena opcion es guardar tu vianda en  bolsas, parece una pavada, pero los ladrones de heladera son mas vagos que chorros, suelen evitar abrir algo si es medianamente complicado, para mas seguridad agregar cinta adhesiva (romper una cinta puede genera arrepentimiento) y para la taza nada mejor que conseguir una de estas:

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  • Por ultimo si vas a dejar el tupper de un dia para el otro, ponelo en el freezer, por mas que pasen todas las seguridades anteriores acá ya van a tener que esperar bastante hasta que puede ser comestible lo que hayas llevado a tu trabajo. Ahora pasemos a cosas que dejas en tu escritorio como.. tu celular, hay varias fundas que venden en Dealextremme y Aliexpress:

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  • Este paraguas ya me parece extremo, pero hay lugares donde se los usa mas que en otros:

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  • Si dejas cosas en tu escritorio (y laburas con una PC) no es mala idea instalarle una Webcam conectada a tu celular, si tenes una notebook nueva  posiblemente ya tenga una), hay muchos programas con la opcion de activar la grabacion por movimiento y envio de SMS.

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  • Estando en el tema de las Bicis encontré muchas cosas, alarmas GPS tracking (las alarmas de bici son utiles si no estas lejos y los tracking son todos con CHIP), sino existen estas “trabas” que no las tenia por estos lados ni en China. Y si van en auto recuerden que meter una mascota en el auto es siempre una mala idea.

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Y si todo falla, bueno, tal vez sea mejor idea ir cambiando de laburo. Pero la opción del veneno de ratas es divertida también. ¿Alguno tiene un tip mas?

ConiglioConiglio en los 90s era una casa bastante conocida de ropa para niños, también comercializaban un perfume para bebes, etc. Típica empresita que veías en las zonas Pierri. Actualmente no tengo idea si siguen vendiendo o si siguen teniendo su fabrica en Florida, pero evidentemente se han ido al tacho esta ultima decada.

Yo ingresé como data entry, era una época en la que no había laburo para nadie gracias a Carlitos pero los shoppings explotaaban de ventas con tarjeta de crédito a lo pavote en un país que ya no tenia industria propia.

La empresa era puramente Argentina, tenia muchos locales, un sistema arcaico para atender los pedidos (modem y diskettes) MUCHISIMOS diskettes.

Coniglio era esencialmente una fabrica con un departamento administrativo arriba y un local adelante. Éstos lugares son regidos por gente que no es boluda, entraron al juego del todo, tienen su clientela, pero no les dá el culo para cagar tan alto como quisieran (desde miami ponele), son sitios donde hay dos tipos de perfiles, los que pasan de largo y los viejos chotos que están hace décadas, junto al dueño.

Ok, en los 90s las cosas eran un toque diferente, hoy la cuestión pilcha está en Flores y la salada, pero “cómo crear tu propia empresa de rpa” es tema para otro post.

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No estuve mucho tiempo pero aprendí un par de cosas.

  1. No importa lo rapido que escribas cuando sos data entry, no importa, realmente, no importa y a nadie le importa, tal vez a la que te hace la entrevista, pero a nadie mas.
  2. La ley decia que podias contratar gente por 3 meses y no pagarles indemnización, y algo que aprendí es que las empresas VIVEN de estas leyes prácticamente, si “se les permite” esclavizarte, siempre que sea lucrativo, lo VAN a hacer.
  3. Al fin del estos 3 meses, nos ofrecieron un contrato fijo si laburabamos gratis unas semanas. Uno de los chicos lo hizo, lo despidieron igual.
  4. Te van a dar un “pilon” de papeles para pasar a alguna base de datos, la verdad es que no si sos rapido tus compañeros se van a creer que si terminan antes los rajan antes (error) y otros van a creer que si no sos rapido tu jefe se va a enojar (error), está todo medido de antemano, no te preocupes, dedicate a hacer amigos o contactos que es lo mas productivo en cualquier laburo, y mas en éstos que son 100% temporales.
  5. En una fabrica encontraras DE TODO, yo trabajaba con un campeon mundial de Tae Kwondo y una estudiante de contadora, los demas eran amas de casa, algun nerd, futbolistas profesionales, chorros, etc.
  6. Tener fabrica, sucursales, clientes, etc, como veran, no te garantiza nada (Ok, al Sr Coniglio seguro mal no le fué por mas que venda todo) pero evidentemente siempre se pueden hacer las cosas mejor. (¿¿Diskettes??? WTF!)
  7. Creo que lo mejor era que iban modelos a buscar ropa para presentaciones que hacían de vez en cuando. Si hay ropa, hay minitas.

En fin, un micromundo muy particular, igualmente si empiezan de data entry y LES GUSTA el lugar, mas vale que muestren qué otras aptitudes tienen, la gente suele ser muy abierta a las ideas en estos sitios, recuerden que estan constantemente arreglando quilombos, no hay nada escrito, de hecho, todo lo contrario, mucho atado con alambre, etc, es una constante en cualquier empresa argentina por mas chica o grande que sea, lo mas seguro es que les agradezcan. Si, forros siempre hay, pero por suerte son los menos, y suelen ser los que estan mas cerca al jefe.

Trabajando en: Hewlett Packard

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Siguiendo con los informes de “Trabajando en…” hoy le toca a Hewlett Packard, por algún motivo la gente suele creer que uno tiene la camiseta puesta cuando uno laburo acá, raro para un lugar donde a nadie le interesa la empresa, empezando por sus presidentes.

HP como cualquier otra multinacional es complicada de entender al comienzo, tienen incoherencias sucediendo todo el tiempo, la cantidad de dinero que se mueve llega a niveles inconcebibles para cualquier Argentino,  pero luego uno empieza a entender un poco mas todo, tengan en cuenta que cuando el dinero ganado es tan grande ya no se piensa en “montos” sino en políticas (algunos creen que ir a la luna fue lo mas estúpido que hizo USA, de hecho hoy el dinero que se gastaría es impensable, pero en su momento había que hacerlo y se hizo), y esto pasa acá, todo se maneja según la política de los accionistas según los eventos mundiales.

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Un poco de historia: Ésta mina de arriba se llama Carleton S. Fiorina, una de las primeras mujeres en manejar a una multinacional, decidió la compra de Compaq por U$25 mil millones (lo que costaría ir a la luna hoy día) y aun hoy no se sabe si fue una buena decisión, razón por la que la rajaron al tiempo, también dio el primer paso en esto de “comprar competidores” a lo pavote. Antes de ella HP simplemente competía con IBM, Epson y demas empresas que solía comprar, varias de ellas Japonesas.

Yo entré en el 2000, justo para esta epoca, tenían un par de edificios en Bs.As. Habian adoptado una solucion/problema que era pasar a todos los empleados descartables por consultoras, pero al trabajar en sus edificios se usaba la filosofia de éstos lugares, las tercerizadas son para ahorrar problemas administrativos, con este gobierno ya no hay tantas consultoras, asi que HP ha movido muchos puestos a Mexico donde hay “flexibilidad laboral” a la Carlos Saul y apenas tienen feriados.

El ambiente siempre fué calido, compañerismo, incluso me avisaron que me iban a rajar por imprimir cosas. Cosa que se cumplió como un reloj.

Mark-Hurd-HP-CEOMark Hurd duró bastante robando, su lema era “si anda, no lo toques”, asi que de innovaciones hubo CERO, siguieron con las compras al por mayor: Umax, 3Com, Palm, EDS y tambien vendía las que ya no daban para mas, como algunas empresas de Medicina (maquinas de RX etc) tambien te obligaba a hacer cursos de ética, etc, etc, etc, luego encontraron que se estaba moviendo una minita tercerizada y garpando con su VISA HP, asi que lo despidieron, demandó a HP (ganó 30 millones) y se fué a CISCO (competencia directa de HP).

Mas o menos para su época volví (2005) a otro Call Center, donde a la consultora se le ocurrió contratar a “pibes UBA y UTN” baratos en vez de a estudiantes de la UADE, por lo que fue lo mas parecido a estar nuevamente en la Secundaria, un carnaval donde te pagaban para estar. El proyecto no duró mucho aunque dibujaron números por todos lados. Por eso si hoy tenes un problema con algún producto HP te va a atender un Mexicano. Se fué todo a la mierda.

A la calle otra vez.

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Léo Apotheker, a este alemán, parte del directorio de los gordos, se le ocurrió que luego de un escándalo lo mejor es tener otro escándalo mas grande, compró Autonomy, un competidor de SAP por U$10.300 millones (Leo era Ceo de SAP), luego discontinuó WebOS (La contra de Android y única oportunidad de que HP tenga sus propios celulares) que había sido comprado por U$1.200 millones y de paso decidió que no se harían mas computadoras (O sea, a la mierda el consumidor final, quería tranzar solo con empresas) y lo demás dárselo a los chinos. Al comienzo los gordos lo aplaudieron (los recortes van directo a sus bolsillos) pero al querer prenderlos fuego de afuera se arrepintieron y lo catapultaron de vuelta a Alemania.

Aca  estaba en EDS, empresa que fué comprada por HP. Ésta ultima me llamó para ocupar otro puesto. Ya no era tercerizado, sino un chico HP (diferencias? plan dental, poco mas, de hecho hoy por hoy cobras menos) Y ya no tomaban estudiantes de la UTN o la UBA… me encontré con un mundo de chicos de escuelas privadas obsecionados por cumplir y seguir siendo empleados toda la vida, a los que no se les caía una idea.

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Echado Leo apareció Meg Whitman, luego de tantas cagadas tenia que volver una mujer a poner las cosas en su lugar. Era CEO de Ebay y si bien se sabe que se enfocará en la parte comercial hay que ver qué tanto la dejan maniobrar los gordos papada.

Consideraciones:

¿Porqué tantos vaivenes? Comparándola con IBM parece hacer todo mal, incluso contratar a gente como el que suscribe, ¿Cómo siguen haciendo tanto dinero? Facil:

  1. HP paga por tu puesto, seas un CEO o seas un empleaducho en Argentina. Tienen varios proyectos a los que se les asigna presupuestos cuatrimestrales, en estos presupuestos entran desde el sueldo de tus jefes, hasta el café que tomas. Tus propuestas, ideas, quejas, sobresalir, etc. son irrelevantes. Sos mas otro tornillo en el motor que está andando, pensar que sos mas que eso es un error, asi seas el Ingeniero que sobresale en tu universidad o la gerenta de Argentina.
  2. HP al ser tan grande se mueve lento, ha dejado de innovar hace tiempo y esto en un mundo tecnologico no le deja mas opciones que comprar a las empresas que puedan llegar a hacerle mella (Podian comprar a WebOs pero no a Android ni a iOS)
  3. HP tiene dinero de mas (podrían comprarse un par de países si no fuera ilegal y totalmente al pedo), realmente no necesita hacer mas dinero, sin embargo, tienen pequeñas ciudades laburando para ellos, este año van a despedir a 29 mil empleados, es un proyecto de recorte a 4 años. Asi de lentos son.
  4. HP como dije, es hoy por hoy un monton de empresas trabajando juntas pero totalmente desincronizadas, por algún motivo nunca les interesó unificar empresas, cada empresa sigue con su propia politica, solo cambia el nro de cuenta bancaria donde van las ventas.
  5. HP toma las decisiones mas idiotas que vas a ver en tu vida solo por ser HP (de hecho MI puesto es totalmente automatizable y por poquisimo dinero pero NO se hace. Es importante que sepas que para lo unico que sirve esta compania es para que sus accionistas multipliquen su dinero y nada mas. No quiere hacerte las cosas mas faciles ni inventar conceptos.
  6. HP tienen miles de puestos donde dá lo mismo que esté un ingeniero o un mono, son puestos que TIENEN que estar cubiertos porque asi lo dictan los contratos que firman con otras empresas, lo mismo sucede con empresas similares.

Es totalmente recomendable para gente que estudia o necesita tiempo para otras cosas. He visto a algunos padres de familia a los que se les ha respetado el status, beneficio y sueldo pero son los menos y suelen pertenecer a empresas anteriores como Compaq. Pero son contados.

Si queres hacerte de “chapa” y ponerle en tu CV, queda bien, pero si queres hacerte una carrera, estar en HP es perder el tiempo. Eso si, es un lugar tranquilo de gente tranquila.

Desde chiquito me preguntaba cómo podia ser que éste mercado tenga siempre “El Precio mas bajo” o te devolvía la diferencia.

Bueno…

Carrefour  es una empresa francesa bastante garca, siempre tuvieron denuncias de todo tipo, por aprovecharse de sus empleados, incluso de no dejar ir al baño a sus cajeras para ahorrar tiempo, lios con camioneros constantemente, etc.

Mi primer contacto con ésta empresa fue para entrar como panadero (te entrenan) con un horario de 12hs seguidas 6 días a la semana. Creo que son los que peores pagan junto a Mc Donald’s. Ojo, esto en épocas del Turco donde tenias que comerla quieras o no. No había indemnización.

Tienen su centro de logistica por Moreno donde los camiones de todo el país concentran las descargas, también por la zona tienen un gran deposito de Hardware. Reciclan TODO, las cajas las venden como carton, el Hard se repara y se le paga a los reparadores con mas hardware.

Lo único que ví que compraron nuevo fue por un negociado entre mi jefe y su hermano en Brasil que “ganó la licitación” para proveer a la oficina. No se si la empresa es o “Muy Argentina” o “Muy Francesa” pero si te gusta el puteo y tira y afloje constante, éste es tu lugar .

Suelen negociar TODO, si sos proveedor de latas de tomate te van a pedir muestras para “promover” y luego las venden como “oferta”, cualquier oferta que tengan hay un negociado atrás. Me hacia acordar mucho a Musimundo para en dimensiones mucho mas gigantescas.

Éste grupo le dá laburo a 500.000 personas en el mundo y creo que son los mas garcas que he conocido, a niveles Bancarios incluso, Musimundo eran unos giles comparados.

Entré a Carrefour cuando éstos compraron a Norte, para hacer cosas técnicas y suplantar a un gordito “che pibe” crack de sistemas que laburaba a full y le ponía toda la onda, sangre y lagrimas.

Cuando compraron Norte lo primero que hicieron es vaciar estas sucursales, rajar a los viejos y economizar todo.

Duré poco.

Pero me hice bastante a la idea de la filosofía de ésta multinacional.

Mi estadía aquí fué tercerizada. Una de las primeras misiones era tener un server con Citrix y que todo sea mainframe (para no tener que comprar mas PCs nuevas para los empleados)

Las oficinas son lo mas “argentino” que he visto, un lio, se hacen las cosas como se puede y se prioriza la lealtad (mis compañeros eran todos Le pertenezco, Roldan, Chiquito Reyes y todos los Juan Perez juntos que conozcan)

Pagan bien en la oficina, los locales no, aunque van a tener los beneficios de todo empleado de comercio y todas las huelgas de camioneros.

Aun así, no le recomendaría a nadie laburar acá, ni en los mercados, ni en sus oficinas, a menos que le encante la onda de cerruchar puestos o amen presentar proyectos de como economizar aun mas los procesos, como darles pañales a las cajeras para ganar tiempo de baño.

Me gustaria escribir algo bueno, pero no se me ocurre, tal vez para los que se inician y tienen inquietudes de “aprender a hacer cosas” sea un buen sitio, ya que la gran mayoria son “Che Pibes” especializados en absolutamente nada en particular.

Compañerismo: 5

Sueldo: 8

Rompeboles: 10

Estuve en varios de estos sitios que proveen internet, el primero del país creo que fué Ciudad Internet, crecieron muy rápido (empezaron en el mismo canal 13 en un cuartito afuera del canal) y siguen creciendo rápido, por lo general se nota ya que nunca dan a basto, pero recuerden que la mayoria de sus clientes están con ellos porque no les queda otra, no por elección, exceptuando algunas zonas de capital.

Primero que nada, éstos sitios se especializan en rotar gente, es muy raro que encuentres a alguien con mas de 1 año de antigüedad, de hecho la política es que no haya relación entre empleados. Aunque nunca les resulta ya que son políticas externas (consultoras y sus metricas locas locas) dependerá del ISP donde entres.

Les comentaré un poco de Ciudad, UOL y Arnet que son los que conocí de primera mano; dicen que el peor servicio por lejos es Speedy. Y guiandome por comentarios de amigos laburando ahi, creo que es verdad.

Ciudad Internet es parte del grupo clarin, que han adquirido varios ISP (proveedores de internet), Multicanal en su epoca y ahora Cablevision. El servicio dentro de todo es bueno, solo se satura porque tienen demasiados clientes.

El laburo en si no es malo, estan bien parados y automatizados dentro de todo, ademas entras a laburar directamente para el grupo clarin.

En la entrevista solo piden que sepas cosas básicas de Internet, redes y Windows y que no seas un sicotico putea clientes. Tienen horarios las 24hs asi que si pones que podes laburar hasta las 2am, entras de una.

El sueldo es bueno también al no quedarse una consultora con la mitad de tu salario, tener su propio RRHH y darte entrenamiento ellos mismos.

 

Ok, UOL ya no está mas en Argentina, son Brasileros, intentaron venir y ponerle onda pero era otra epoca, recuerdo que no pagaban bien pero el nivel tecnico que necesitaban era muy superior a los demas ISP, de hecho era la forma de competir que tenian, arreglarte los problemas de una sin recurrir a un 2do o 3er nivel. Es algo que se puede hacer cuando no tenes tantos clientes.

Estuve un tiempo, me fui y luego se prendieron fuego las oficinas de Galerias Jardin… era una epoca rara la del turco y sus amigos.

En Arnet no estuve mucho, nadie lo está, pero es como ir a la secundaria nuevamente, un montón de pibes mochilas laburando para comprar fasooo, recitales, mas faso y telo, pagaban decentemente. Creo que nunca me tomaron tan rápido como ahí, si pasas por la puerta te abdusen y empezas a laburar. Como todos los demas, tienen lios constantemente al ser tan grandes y la gran mayoria de los lios vienen de cosas que prometieron en ventas o algun afiche de la calle y no cumplen.

Estos laburos son geniales para los que les menefregan los problemas de los demás, entras, atendes 100 llamados por día, haces algunos amigos, pateas la maquina de alfajores y volves a tu casa sin ningún tema “por cerrar” al otro día. Ideal para estudiantes y no pagan tan mal. Mi recomendacion es que queden bien con todos, sigan las cosas de manual y van a poder volver cuando se les cante ya que hay todo tipo de gente laburando ahi adentro.

Me quedarían analizar Telecentro y Speedy, si alguien tiene experiencias, están invitados, ambos servicios están entre los de peor atención al cliente, seguro.

Conclusión general:

SUELDO: 7

COMPAÑERISMO: 4

ROMPEBOLES: 9 (Pero si te tomas una garomba, 5)

Si te toman en uno de éstos sitios es porque estas en alguna carrera Contable, Admin de empresas o sos un GRAN garca que es el perfil mas solicitado. Aúno Comafi y Citibank ya que entran en la categoría Bancos y no he encontrado grandes diferencias entre laburar en uno u otro.

No tengo una buena opinion sobre los Bancos, solo puedo guiarme por éstos 2 lugares (mas los que conozco indirectamente de conocidos laburando alli) Pero piensen que hay que ser muy especial para empezar una empresa asi, PRESTAR PLATA PARA QUE LA DEVUELVAS CON INTERESES ES EL UNICO NEGOCIO DE UN BANCO, NUNCA LO OLVIDEN, casi siempre a gente realmente necesitada y luego pedirle mucho mas de lo que le diste… y si NO te la devuelve desconectarle al hijo de la maquina que compró, sacar a las famillias de sus casas y un millon de etceteras… no es para cualquiera, por mas poco etico que seas.

Empezemos con el Comafi, este banco era originalmente de la familia Comafi, o sea, todo de abajo, luego los compraron. Es un lugar tranquilo, no deja de venir de una sociedad tranquila, crecen pero no estan desesperados por absorber a todos sus competidores, de hecho cuando entré justo estaban siendo absorbidos por una empresa y necesitaban echar a todos los viejos empleados, todos, y tomar nuevos, frescos que cobren 1 tercio, no se quejen y laburen como chinos. No duré mucho, me aprendí que la onda era garcar todo lo posible a tus compañeros, y en lo posible sacarles el puesto.

1ra Leccion: El puesto no es para cualquiera, es muy posible que sepas mucho tiempo antes que van a rajar a un compañero tuyo pero “no podes” decir nada, hay contratos de confidencialidad y si pueden cagarte no lo van a dudar en hacer.

Es algo que no habia visto en ningun otro laburo ni volví a ver. Igualmente si van a elegir un banco para laburar, me decantaria por éste o alguno pequeño no como Citibank:

En el Citi tampoco estuve mucho, necesitaban actualizar varios miles de computadoras de muchas sucursales y era una epoca en la que estaba Windows NT y habia que hacerlo a mano. Era para el “bug del año 2000” en el que supuestamente todas las maquinas del mundo se volverian locas. Ya del vamos, el laburo era una trucheada.

El Citi, como saben, es Yankee, todas las oficinas son un calco de la otra, la unica parte divertida es el call center, lo demas es un monton de gorilas (de ambos sexos) gastando plata en todo lo que pueden y buscando como garcar a sus compañeros. Incluso a mi, siendo becado, intentaron rajarme por entrar a una maquina con el permiso de la usuaria (que luego dijo no me habia dado permiso). Como dije, no he encontrado gente mas superficial que las que laburan en bancos, de ultima en los bancos chicos como el Comafi uno puede llegar a tener mas opciones de ascender haciendo las cosas bien, ya en el Citibank hasy que demostrar otro tipo de lealtad hacia USA.

2da lección: Los Bancos son paranoicos, sobre todas las cosas, en otras palabras, la gente que labura en ellos, son paranoicos.

Mi recomendación: Pagan muy bien, pero no esperen pasarla bien. De hecho, éstos sitios suelen estar muy separados incluso entre sus departamentos internos. Todo feo. Pero cobré bien !

Easy Home Center es parte de Cencosud, multinacional Chilena dueños de Jumbo, Plaza Vea, mercados menores y varios Shoppings, entre ellos Unicenter, los chilenos tienen un metodo bastante Yankee de trabajar pero no son lo mismo, tienen todo bastante aceitado pero se enfocan mas en los empleados.

Me explico, cuando hablo de “Metodo Yankee” me refiero al “metodo Ford” conocido como cadena de montaje en donde cada empleado hace 1 cosa y solo eso  todo el tiempo, la empresa trabaja como un motor, cada empleado es una parte, si falta una, se reemplaza rápido y se sigue ganando dinero.

Cuando entres vas a ser repositor o cajero, si es que no sos administrativo en el mismo edificio, la mayoria son hay horarios de mañana y de tarde empiezan a las 6am y terminan al cierre que depende de cada mercado.

Dependiendo qué hayas dicho en tu CV te van a sugerir uno u otro sector, tienen varios, ferreteria, construcciones, jardineria, electricidad, carpinteria, etc. Pero vá a depender de qué necesiten ellos en ese momento. Suelen hacer un test preocupacional severo, no quieren gente que se esguince por agacharce nomas, hasta mandan una sicologa a tu casa a ver qué onda.

Jardineria y Construcciones son por lejos los mas rompe bolas y cansadores, todos los dias a las 6am llegan camiones con bolsas pesadas para que repongas, macetas, cemento, azulejos, etc, etc, etc.

Al entrar te dan un curso (el normal Shampoo de la empresa) y otro sobre tu labor especifica, te explican para qué sirve cada cosa, suelen vender lo mismo siempre, no hay mucha variación. Diria que Mcdonald´s es mas variado incluso.

La mayoría de los empleados son jóvenes, muy jóvenes, por esto rotan mucho por lo gral entran laburan hasta tener el aguinaldo y renuncian, de hecho los meses que mas buscan gente son los que le siguen a los de aguinaldo, Julio y Enero. He conocido a pibes que entraron a laburar porque querían plata para comprar unas botas y renunciaron..

Acá si hay camaderia ya que casi siempre uno tiene que cubrir al otro con una u otra cuestión, desde manejar un clark hasta accidentes que suelen suceder, yo he bañado a una chica con varios bidones de cloro que cayeron de un estante y he destrozado decenas de cosas, es lo que pasa cuando hay mucho movimiento constante de cosas frágiles, y eso que soy cuidadoso.

La paga va a ser un poco mejor que Mc pato, también te dan de comer y por alguna razón, hay muchas minitas simpáticas trabajando en todos los mercados 😉

El lado malo puede ser que es un laburo muy agotador, muy, mas si estas en Construcciones o Jardineria, pero los demas sectores tienen mas estres con la gente en si, si pueden evitar los fin de semanas, mejor, sino tendrán a cientos de personas que quieren saber para qué sirven los 50 mil chirimbolos que hay en éstos edificios, sin contar las devoluciones constantes por desperfectos, garantias, etc, etc que jamas vienen con buena onda… mentiles.

Mas allá de esto, creo que fué uno de los laburos mas divertidos que tuve, un montón de adolescentes en un mercado lleno de herramientas, bicis, comida y lo que se les ocurra para ellos solos… es un parque de diversiones, ¿ya dije que hay muchas minitas simpaticas?

Habiendo pasado por mas de 20 trabajos (normal para cualquier pibe de hoy en día) me pareció bueno compartir mis experiencias en éstos lugares para referencia de los que desconozcan las internas de éstos laburos:

Mc Donald´s es una empresa Yankee (siempre es bueno saber de donde es la empresa en la que uno está, mas allá de que al comienzo a uno le importa una chota quien lo contrate y solo quiera plata YA para el boliche y el telo, las filosofias de las empresas te van a hacer entender qué es lo que quieren exactamente de vos, ya que NO siempre quieren simplemente exprimirte). En Argentina su cuartel central está en Olivos, en frente de éste hay un Mc Donald’s obviamente que va cambiando con el paso de los años, pero es básicamente siempre el mismo.

Trabajar aqui es de lo mas sencillo, si no te elijen es porque tenes algun problema muy MUY grave, de hecho desde la central (no aqui, allá) mandan siempre la Filosofia (orden) de tomar chicos con problemas, mayores (muy mayores), discapacitados (ahora llamados con capacidades diferentes) y darle mucha manija a la parte de la Casa de Ronald para hacer un bien en la comunidad.

Éstas “filosofias” nacen en USA ya que es el primer lugar donde tienen juicios por h o por b (CONSTANTEMENTE) por lo que se les ocurra, de hecho se compara a ésta empresa con las tabacaleras, cuando pierden algún juicio se dispara una orden de “cambiar algo” para evitar nuevas perdidas en otros países, aunque éstos países no tengan legislación sobre esos problemas  (aun no se considera una enfermedad la obesidad aqui, no podes hacerle un juicio a ningún restaurante), pero ellos ya tuvieron esos problemas, asi que se cubren, por eso tenes la “opcion de ensalada” con tu Big Mac y ahora ofrecen “Coca Zero” por default en vez de Coca Normal. De aqui es donde nacen muchos de los mitos luego.

Bueno, éso en la parte de a gran escala, hay mucho mas para contar pero vayamos a lo que a vos joven borrego te interesa:

1- No cobras bien, pero es casi imposible que te rajen de éstos lugares, no hay manera, a menos que te filmen matando a tu gerente con una caja registradora, NO WAY. Podes quedarte de por vida haciendo papa fritas pero NUNCA jamas vas a cobrar bien, por mas que seas gerente. La única forma de ganar dinero con Mc Pato es que tengas una franquicia y hace años que no entregan mas locales, son todos de ellos. Peeeero si tenes 1 palo verde podes tener una reunion con ellos, no van a desperdiciar una oportunidad tampoco.

2-El laburo en si empezas con algun trainning, si sos mina o medio maricon vas a ir a caja directo (o a postres) y al comedor a fraternizar con los clientes que gustan de humillarte, si sos parco vas a ir a freír papa fritas bien al fondo, luego ensaladas, luego pasas a hacer hamburguesas, tienen un nombre para cada aparato, a la grasa le dicen chancha, al freezer Usuahia, la jerga es esencial para que “te conectes” con el lugar y lo creas un sitio especial. Todo es importado, antes las papas se cortaban a mano, ahora vienen en bolsas como todo lo demás, lo único que no está deshidratado es el tomate, a lo que voy es que es TODO automático, solo te contratan porque les sale mas caro un robot y ademas necesitan que alguien cuente qué se desperdicia. Cuentan TODO ! Los Americanos son enfermos de los números y las metricas.

3- El dia a dia está bastante automatizado, arreglas un horario que puede ser de entre 4hs y 12hs seguidas, pagan extras, que ni se te ocurra decirle a tu Jefe “qué mas puedo hacer”? porque te va a mandar al basurero a partir escobas, compactar hamburguesas, limpiar los baños y sacar los tachos de basura, a propósito, como las empresas Yankees no tienen “filosofía de reciclado” que se pueda aplicar en Argentina, tiran todo, TODO, toneladas de comida por día, no se asusten, lo hacen con muchas otras cosas, ademas no quieren juicios por algún muerto que se clavó un clavo que estaba entre las papas fritas que tiran. Hacé lo que te dicen y punto, maximizá tu tiempo, si queres un futuro acá, estas mal.

4- Tus compañeros, bueno, si entras acá es raro que tengas tiempo para hacer amigos ni muchos pibes que duren mas de unos meses, se puede, pero no es la filosofia de Mc Pato que te empomes a tus compañeras en “Usuahia”, asi que está todo hecho como para que hagas lo tuyo y te vayas a la escuela, ésto puede ser bueno o malo, depende de ustedes. Pero si sos un niño solitario, posiblemente éste sea tu laburo ideal.

5- Problemas: Descontando el pauperrimo sueldo, los clientes caprichosos, que dos por tres te quemas con grasa hirviendo, te cagas de frió en el freezer,  las apuradas constantes,  los minutos contados para ir al baño  y la falta de compañerismo, lo peor de todo es laburar los fin de semanas, de hecho si pones en tu solicitud “Disponibilidad de fin de semanas” al otro día te llaman para tu examen laboral y para que saques la libreta sanitaria. La gente los fin de semanas es un quilombo consideren al lugar como un Cine o un Shopping, te tienen cagando desde que entras hasta que salís.

Personalmente me fuí de aqui porque empecé con problemas de “no poder respirar bien”, el Dr de Mc Pato me dijo que eran “cosas mias”, pero no creo que le haga bien a nadie respirar grasa quemada por 8hs seguidas… y nop, no pagan por laburo insalubre.

En fin:

Como les decía al comienzo, ésta empresa es Yankee, asi que va a intentar constantemente motivarte, para que te sientas parte del empresa y de tus compañeros, darte “bonos”, felicitaciones, compensar horas y demas a cambio que ayudes a “mejorar la empresa”. Pero NUNCA esperes plata. Todas las demas empresas que he conocido de USA laburan igual, ya depende de cada uno si le gusta ir a la casa de Ronald fuera del horario laboral.

Lo mejor de éste lugar es:

1- Es practicamente imposible que NO te tomen

2- Es raro que vayas a laburar en un peor lugar luego.

3- El lugar es enfermadamente limpio, todas las cadenas yankees lo son, tanto que sus comidas ni tienen gusto. Pero … sos impecables.

4- No te joden fuera del laburo, jamas, llegas, haces lo tuyo y te vas, cosa que es muy de agradecer como comprobaremos con el siguiente laburo que les comentaré…en el próximo capitulo !

IBM vs HP

Evolución del almacenamiento

¿Cómo puede ser que dos empresas aparentemente iguales, y apuntando al mismo target, sean totalmente diferentes en sus conceptos, desarrollos y vision, pero sean la misma porquería cuando se trata de manejar a sus “empleados”?

Image representing IBM as depicted in CrunchBaseRecopilemos un poco sobre ambas empresas (conozco a ambas laboralmente) pero vayamos a los grandes logros:

International Business Machines (IBM):Fabrica y comercializa hardware y software, ofrece servicios de infraestructura y consultoría en áreas relacionadas con la informática, desde computadoras centrales hasta nanotecnología.

Por el número de empleados (más de 425.000 quienes se denominan como “IBMers”) es la segunda empresa mas grande del mundo solo superada por Walmart.

Tiene más patentes que ninguna otra empresa de tecnología, tiene nueve laboratorios de investigación mundialmente.

Sus empleados han recibidos cinco Premios Nobel, cuatro Premios Turing, nueve National Medals of Technology, y cinco National Medals of Science.

Sus invenciones incluyen el cajero automático, el disquete, el disco rigido, la banda magnética, el modelo relacional, el Universal Product Code, el “financial swap,” el sistema de reservas aéreas SABRE, DRAM, y ultimamente el sistema de inteligencia artificial Watson que puede responder casi cualquier pregunta que se le haga, reconociendo el habla. Estas han sido desde siempre inspiración para muchas películas y libros.

Su eslogan favorito es: “THINK” (“PIENSA”)

Image representing Hewlett-Packard as depicted...

Ahora H.P:

Creó … nada. Ni siquiera sus calculadoras eran originales, pero eran confiables.

HP VENDE computación, pero no crean nada. 100% de lo que comercializan hoy dia fue comprado a alguna empresa, desde las impresoras, ploters, software, redes, computadoras, tablets, camaras, scanners, servicios, celulares, todo, absolutamente todo son marcas tercerizadas, a las que les taparon sus logos con alguna bandera de HP.

No tiene premios de ningún tipo, de hecho sus ejecutivos se suelen pelear por el ultimo pedazo de torta cuando no son denunciados por abuso sexual.

Solia ser la empresa mas grande de computacion (hoy en dia lo es Apple en cuanto a PCs)

Sin embargo démosle un poco de changuí, IBM le lleva casi 50 años de ventaja (hasta trabajaban con los Nazis antes de que HP naciera)

No se puede decir que no lo han intentado, mucha gente confia en ésta empresa, de hecho es confiable. Sus productos suelen ser muy buenos.

No conozco a ninguna otra empresa que haga esto (¿Microsoft tal vez?)

Pero por otro lado, no tienen tantas “manchas” como IBM que ha estado en TODAS, incluso haciendo tratos con nuestro Carlos Saul

Facility at Somers

¿Pero a qué viene todo esto?

Bueno, por un lado, ambas empresas si no hubieran hecho tratos con todos los gobiernos, ya estarían muertas o condenadas.

Hoy día al publico en gral le gusta la “Apple Way”, las cosas bien hechas, bien presentadas, garantías excelentes y todo transparente (la gente ama que la escuchen)

Ésto es imposible que pase en éstos monstruos del siglo 20. Ambas empresas se cierran cada vez mas al publico (IBM vendiendo su parte de Hardware y HP casi casi haciendo lo mismo y dejandole todo a los chinos). Hoy básicamente estas empresas viven de dar servicios a otras empresas y a algunos gobiernos y no mucho mas.

Trabajar en estos sitios solía dar chapa alguna vez, pero ya no, hoy laburar en una multinacional es solo para pendejos estudiando o mayores sin mucha ambición/con otros negocios aparte.

Ésto viene a colación de una nota que leí sobre una escritora que sufría de agorafobia y decidió salir a visitar a sus 292 contactos de Facebook recorriendo el mundo.. (ni mi manager Yankee podría hacer eso, y eso que es Ingeniero made in USA HP)

¿Cómo pasó esto?

Bueno, es la evolución del sistema Ford:

Hoy por hoy solo existe el trabajo si AUN no se pudo automatizar.

Si es semi automatico se exporta a India o algún país de mierda como Argentina o México donde AUN es mas barato garparle a 1.000 sudacas que poner un servidor y 10 ingenieros a resolver las cosas. Está todo calculado, por lo gral a años.

Uno diria que el laburo “NO AUTOMATICO” le quedaria a la gente del primer mundo. PERO NO!

Mi contacto con el 1er mundo hasta ahora me ha dicho que son TODOS supervisores, a veces supervisores de supervisores y a veces supervisores de supervisores de supervisores… pero JAMAS toman decisiones importantes.

¿Entonces donde está ESE laburo soñado como el de la Sra ésta que gana tanta plata escribiendo novelas pelotudas?

Pues, los trabajadores CON IMAGINACIÓN simplemente están ahí donde se necesitan. O sea, FUERA de HP y cualquier otra multinacional, eso seguro, acá no se inventa nada. Acá se compran posibles competidores y empresas tácticamente provechosas.

Sony, Nintendo, IBM y demases empresas que viven de la innovación tienen hace años sus planes definidos para ofrecer sis productos al publico, la mayoría de toda la potencia de ingeniería que tienen las multinacionales se usa para abaratar costos y definir fechas, cuando un producto esté listo para ser comprado por una gran mayoría (y sus subproductos listos) son lanzados.

¿Pasa esto con las otras empresas? Si, pero SOLAMENTE con las Multinacionales se nota tanto. Empresas mas chicas necesitaran MAS de tus servicios ya que tienen mas eventualidades que solucionar, mas chica la empresa mas te pagará ya que necesitan que pienses y te muevas rapido para acaparar mercado.

Tal vez, si tienen suerte, se hacen fuertes, crean algo innovador y son compradas por H.P.

Con la idea de irme de vacaciones y seguir laburando sin tener que andar llevando una netbook encima para usar el VNC (para conectarme remotamente a la red “ultra protegida” de HP), me puse a probar varios programitas, les comento los  que probé y funcionaron, ideal para los que se quieran ir bien lejos de vacaciones con maximo una Tablet y hacer como que laburan:

LogMeIn Está bueno, tiene versiones para varios sistemas operativos e incluso una app para majenar tu PC o Mac desde tu Iphone, el problema es que no pude conectarme directamente, supongo que fue por las políticas de mi Notebook

Windows Remote Desktop (Cómo activarlo si no lo tienen) mas allá de los linuxeros, éste programa ES util, solo encontré buenas notas en todos lados, es como estar en frente a tu pc, el problema es que funciona solo en redes locales/vpns. De hecho en mi caso está desactivado por politica (no es posible activarlo por mas Admin que seas)

Windows Live Mesh tambien llamado Live Sync. Con esto en mente Microsoft creó el Live Mesh, se instala junto al Messenger si querés, y es lo que estoy usando actualmente. Lo mejor es que tiene un Skydrive de 5Gbs, mejor que Dropbox pero NO CONFIO en Microsoft para guardar archivos mios, mas de una vez me han borrado cosas que consideraban inapropiadas, incluso de carpetas privadas. :S

El problema es que no tiene version portable, Android, Iphone, etc. Funciona bien, peeero.. encontré algo mejor:

TeamViewer no lo conocía ni de lejos, pero debo decir que es lo mejor que encontré, no solo pasa cualquier seguridad o política sino que busca la mejor opción para inter conectar tus PCs, tiene version para celulares, tablets, navegadores, etc, también encontré que es mas rápido que las demás opciones y no da tantas vueltas en si, y permite transferencia de archivos de diferentes formas, no hago soporte tecnico, pero noté que tiene varias herramientas para los que laburan de eso, genial.

También recomiendan por ahí (yo no los probé), NO todos tienen App para tablets/Celulares, seguro van a encontrar uno acorde a sus necesidades:

Mas info aca y aca.

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