Una de las hechos que suceden laburando en cualquier multinacional (pero sobre todo en la parte informática y de salud) es que el nivel de complejidad de alguna funciones crece tanto como la empresa, tanto que a veces pareciera que quien entra debería haber estudiado una carrera completa sobre la función que va a desempeñar (es la parte en la que uno está de acuerdo con que una maquina, o varias deberían hacer ese laburo), de hecho en lo que es informática si ustedes le preguntan a un laburante nerd “Qué haces en tu trabajo”, se le va a complicar responder, porque por lo general son un montón de cosas, que si bien uno termina haciendo automáticamente, uno no es reemplazado por una maquina automática simplemente porque uno es capas de absorber mas y nuevo laburo automático aun.

Asi sucede que uno en sus tiempos libres se entera via leyendo Clarin que uno ha sido absorvido por otra empresa, o que tu compañia compró Palm (recien ayer vineron a presentar la Palm Pre a Argentina)

También uno conoce los aparatos que se venden y venderán afuera, como la HP Touchpad que no va a salir en Argentina ni aunque quieran ya que está dentro de la llamada Resolución 45 que monitorea varios productos (listos para vender acá, pero construidos afuera) que está obligando a varias empresas a tener que ensamblar acá (bah, en Tierra del Fuego), también dependiendo de la sección de la empresa donde estés uno conoce mas o menos los tratos que tiene con los demás países (la armada de Venezuela es un gran cliente de HP) cosa que no sabia estando antes en otro sector mas “publico” que nos prohibía atender Cubanos por ejemplo.

Y luego de años uno cree que conoce mas o menos la empresa, o al menos quienes son los peces gordos, pero no, para nada, un gran ejemplo fué cuando la capa de Argentina nos invitó a escuchar el “Gran Clouding Plan de HP”, que incluía comprar 3Com para hacerle la contra a 3Com, EDS para hacerle el aguante a IBM, Palm para usar WebOs como contra de Android y unas cuantas docenas mas.. Y a los meses esa misma mina fué despedida con toda la camada de Mark Hurd.

Es así, parece que las cosas son complejas en todos los niveles, en todos los países, así estés en el departamento y edificio que se te cante. Sin embargo, créanme, luego de ver infinidad de grupos de gentes siendo contratados, despedidos, y miles de personas jugando a la empresa, unos creyéndose el juego, y otros cagándonos de risa, montones de personas trabajando juntas pero en diferentes continentes totalmente ajenas a lo que le pasa a sus compañeros, por mas complejo que parezca, uno se da cuenta que al final todo se resume a dinero.

Lo mas raro de todo, es que cuando ya no esté acá, no habré conocido a nadie, no tendré mas contacto con ningún manager, ni siquiera habré conocido la compañía, ni habré hecho un cambio y nadie me extrañará.

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